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Gruppenprozesse

Raum für Begegnungen, Austausch und in Beziehungen wachsen

Was geschieht zwischen uns, wenn es anspruchsvoll wird?

  • Bleiben wir miteinander im Kontakt, wenn Spannungen und Unterschiede entstehen?
  • Können wir wahrnehmen, was in einer Gruppe wirkt – auch wenn es nicht ausgesprochen wird?
  • Wie gehen wir mit Konflikten, Unsicherheit und unterschiedlichen Bedürfnissen um?
  • Und was braucht es, damit aus Reaktion wieder Verbindung, Klarheit und gemeinsame Handlungsfähigkeit entstehen können?

Genau hier setzen meine Gruppenprozesse an.Ich gestalte Räume, in denen sichtbar und erfahrbar werden darf, was zwischen Menschen geschieht – damit Beziehung, Vertrauen und Zusammenarbeit wachsen und neue Handlungsmöglichkeiten entstehen können.

​Gruppenräume schaffen die Möglichkeit, individuelle Erfahrungen, Beziehungen und gemeinsame Dynamiken bewusster wahrzunehmen und zu gestalten.

Sie bieten einen Rahmen für Reflexion, Begegnung und Entwicklung – dort, wo Menschen miteinander lernen, arbeiten, leben oder Herausforderungen bewältigen.

​Gruppen können Ressourcen sichtbar machen, Orientierung geben und neue Perspektiven auf Belastungen, Konflikte und Veränderungsprozesse eröffnen.


Was Gruppenräume unterstützen:
  • emotionale Stabilität und Belastbarkeit
  • differenzierte Selbst- und Fremdwahrnehmung
  • Präsenz und Rollenflexibilität
  • Vertrauen und Zusammenarbeit
  • konstruktiven Umgang mit Konflikten
  • gemeinsame Lern- und Entwicklungsprozesse
  • eine tragfähige Kultur von Dialog und Verantwortung​
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​Gruppenräume richten sich an Menschen, Fachkräfte, Teams und Organisationen, die Entwicklung, Beziehungsgestaltung und Zusammenarbeit bewusster wahrnehmen und vertiefen möchten.

  • Privatpersonen in Entwicklungs-, Veränderungs- und Übergangsprozessen
  • Fachkräfte in psychosozialen, pädagogischen und gesundheitlichen Arbeitsfeldern
  • Schulklassen, Teams sowie Arbeits- und Wohngruppen
  • Organisationen und Institutionen
  • Gemeinschaften, Netzwerke und Projektgruppen

 Die Inhalte und Formate werden auf die jeweilige Situation, Zielsetzung und Zusammensetzung der Teilnehmenden abgestimmt.
Mögliche Formate sind:
  • Workshops
  • Teamtage
  • Entwicklungs- und Lernräume
  • Konflikt- und Krisenbegleitung
  • Fach- und Reflexionsgruppen
  • Retreats
  • Prozessbegleitungen für Teams und Organisationen

​Dauer, Umfang und Ausgestaltung richten sich nach dem jeweiligen Kontext.
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Ich verstehe Gruppen als lebendige Beziehungsräume, in denen individuelle und kollektive Prozesse miteinander verbunden sind.
​
Entwicklung wird möglich, wenn Menschen sich selbst, andere und die Dynamik des gemeinsamen Feldes bewusster wahrnehmen können. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Menschen und Gruppen auch unter Belastung präsent, beziehungsfähig und handlungsfähig bleiben können.


Deshalb verbindet meine Arbeit verkörperte Wahrnehmung, Nervensystem-Bewusstsein und psychosoziale Prozessbegleitung.

Rahmen und Honorar

  • Gruppenräume für Privatpersonen, Fachpersonen und Menschen aus institutionellen Kontexten
  • Dauer und Frequenz nach individueller Vereinbarung​​

Das Honorar orientiert sich am jeweiligen Angebot zu branchenüblichen Tarifen sowie am Umfang und Kontext der Zusammenarbeit. Für Privatpersonen, Fachkräfte und Organisationen gelten unterschiedliche Rahmenbedingungen.​Diese werden im Erstgespräch besprochen.


Ich bin überzeugt, dass Entwicklung, Begleitung und Unterstützung zugänglich bleiben sollten. Deshalb suchen wir bei Bedarf gemeinsam nach einem passenden Rahmen.

Gerne komme ich mit Ihnen ins Gespräch, um gemeinsam zu erkunden, welche Form des Gruppenraums in Ihrem Kontext sinnvoll und unterstützend sein kann.


Kontakt aufnehmen
»Hier bin ich Mensch, hier darf ich`s sein.«
​​
(Johann Wolfgang von Goethe)
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Psychosoziale Prozessbegleitung – körperzentriert
Präsenz. Beziehung. Menschlichkeit.

Downloads:

Masterthesis:  Florian Winkler
A.M.P.L.–Scan: Körper & Raum
Reflexionsschema Intervention
Der Polyvagalkreis

Videoinspirationen

Was möglich ist durch Präsenz: Massai stehlen Fleisch von Löwen
Der Polyvagalkreis – die Polyvagaltheorie erklärt
Embodiment – Warum Reden alleine nicht hilft
Das Prinzip der Gruppendynamik
Das Mikro Biom – unser unsichtbarer Schatz

Zeitungsartikel

Diverse Berichte über Workshops mit Kindern

Feedbacks

Diverse Feedbacks von Organisationen zur Arbeit mit Jugendlichen
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