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Raum für Begegnung und Entwicklung

Gruppenprozesse

Auch das Unausgesprochene wirkt.

Was geschieht zwischen uns, wenn es anspruchsvoll wird?

Wo Menschen zusammenkommen, wirken Rollen, Erwartungen und Spannungen – auch wenn niemand sie benennt. Ich gestalte Räume, in denen diese Dynamiken wahrnehmbar werden. Damit Kontakt, Vertrauen und neue Möglichkeiten im Miteinander entstehen können.

Was Gruppenräume unterstützen

Wahrnehmen. In Kontakt bleiben. Gemeinsam gestalten.

Was verändert sich, wenn Menschen ihre eigene Wirkung und die Unterschiedlichkeit der anderen bewusster wahrnehmen? Was wird möglich, wenn auch Spannungen ausgesprochen werden dürfen?

So können Gruppen zu Räumen werden, in denen soziales Kapital wächst: Vertrauen, Zusammenarbeit und gemeinsame Verantwortung – getragen von einer differenzierten Wahrnehmung und einer tragfähigen Dialogkultur.

Differenzierte Selbst- und Fremdwahrnehmung

Die eigene Wirkung und die Sichtweisen anderer differenzierter erkennen – und dabei Präsenz und Rollenflexibilität entwickeln.

Adäquate Ausdrucksweise und Dialog

Wahrnehmungen und Anliegen angemessen zur Sprache bringen und eine tragfähige Kultur von Dialog und Verantwortung mitgestalten.

Emotionale Stabilität und Belastbarkeit

Auch unter Belastung in Kontakt bleiben und einen konstruktiven Umgang mit Spannungen und Konflikten entwickeln.

Vertrauen und Zusammenarbeit

Gemeinsame Lern- und Entwicklungsprozesse ermöglichen und Vertrauen, Zusammenarbeit und geteilte Verantwortung stärken.

Für wen

Wo Menschen miteinander leben, lernen oder arbeiten.

Gruppenräume können dort unterstützen, wo Entwicklung, Zusammenarbeit oder ein neuer Umgang mit Belastungen und Konflikten gefragt sind.

Privatpersonenin Entwicklungs-, Veränderungs- und Übergangsprozessen
Fachkräfteaus psychosozialen, pädagogischen und gesundheitlichen Arbeitsfeldern
Schulklassen, Arbeits- und Wohngruppendie Beziehungen, Unterschiede und gemeinsame Erfahrungen bewusster gestalten möchten
Teams, Organisationen und Institutionendie Zusammenarbeit und gemeinsame Entwicklung vertiefen möchten
Gemeinschaften, Netzwerke und Projektgruppenin denen Dialog und gemeinsame Verantwortung gestärkt werden sollen

Mögliche Formate

Der Rahmen folgt dem Anliegen.

Workshops & Teamtage Entwicklungs- & Lernräume Fach- & Reflexionsgruppen Konflikt- & Krisenbegleitung Retreats Prozessbegleitung für Teams & Organisationen

Inhalte, Dauer und Ausgestaltung werden auf die jeweilige Gruppe und ihren Kontext abgestimmt.

Wie ich Gruppen begleite

Gruppen sind lebendige Beziehungsräume.

Ich verbinde körperzentrierte Wahrnehmung, Nervensystem-Bewusstsein und psychosoziale Prozessbegleitung. Es geht darum, auch bei Unterschiedlichkeit und Belastung präsent, beziehungsfähig und gemeinsam handlungsfähig zu bleiben.

Ins Gespräch kommen ↗

Zusammenarbeit

Rahmen und Honorar

Ein stimmiger Rahmen schafft Klarheit und Verlässlichkeit.

Jede Begleitung und jedes Angebot hat seinen eigenen Rahmen. Dauer, Umfang und Honorar richten sich nach dem jeweiligen Format und werden im Vorfeld transparent vereinbart.

Mir ist wichtig, dass persönliche Entwicklung und Begleitung zugänglich bleiben. Wenn der finanzielle Rahmen eine Herausforderung darstellt, können wir gemeinsam nach einer passenden Möglichkeit suchen.

Weitere Informationen zu Konditionen und Kontakt ↗
Weites Bergpanorama mit schneebedeckten Gipfeln und sonniger Bergwiese

EIN GEDANKE ZUM MITNEHMEN

​»Hier bin ich Mensch, hier darf ich`s sein«

(Johann Wolfgang von Goethe)
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Präsenz – Beziehung – Menschlichkeit

Downloads

  • Masterthesis – Körper und Leib in der Sozialen Arbeit↗
  • A.M.P.L.-Scan: Körper & Raum↗
  • Reflexionsschema Intervention↗
  • Der Polyvagalkreis↗

Videos

  • Was möglich ist durch Präsenz↗
  • Polyvagaltheorie erklärt↗
  • Embodiment – Warum Reden allein nicht reicht↗
  • Das Prinzip der Gruppendynamik↗
  • Das Mikrobiom – unser unsichtbarer Schatz↗

Einblicke

  • Zeitungsartikel über Workshops mit Kindern↗
  • Feedbacks von Organisationen↗

Präsenz · Beziehung · Menschlichkeit

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